Cuidar a tu gente es cuidar el corazón de tu organización.
Programa corporativo de asesoría pensional
Asesoría pensional personalizada para sus empleados, afiliados o clientes, y acompañamiento técnico a su organización, integrados en un programa que combina cuidado de la gente y cumplimiento corporativo.
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¿Por qué su organización debería ofrecer este programa?
Porque brindar asesoría pensional experta a su comunidad fortalece la reputación, mejora el clima y eleva el compromiso. Une bienestar colectivo con soporte técnico corporativo, generando confianza y orgullo de pertenencia.
Alcances y entregables
¿Qué incluye el programa?
Diseñamos un programa pensional a la medida con soluciones que integran atención personalizada, educación y acompañamiento técnico especializado, apalancando nuestra suite de planeación pensional para personas.
- Asesoría pensional individual (empleados, afiliados o clientes) con diagnóstico, simulaciones y plan de acción.
- Acceso a servicios como proyección de mesada pensional, cálculo actuarial y asesoría integral, según se defina en el programa.
- Estudios técnicos pensionales para beneficiarios y familias (semanas, historia laboral, convenios, etc.).
- Contenido educativo y cápsulas pedagógicas en formatos digitales y presenciales.
- Talleres o conferencias colectivas sobre pensiones, reforma y seguridad social.
- Soporte técnico a la organización en gestión pensional, riesgos y cumplimiento.
Modalidad: Planes flexibles según número de beneficiarios, cobertura y objetivos. Opciones: por paquete, por demanda o tarifa capitada mensual.
¿Cómo funciona?
- Diagnóstico inicial: perfil de la población y metas del programa.
- Despliegue del servicio: atención individual + talleres + soporte técnico.
- Seguimiento y mejora: reportes periódicos, KPIs y ajustes de cobertura.
¿Qué gana su organización?
- Beneficio diferenciador que combina bienestar y respaldo técnico.
- Fidelización de empleados, afiliados o clientes con un programa innovador.
- Reputación fortalecida como entidad responsable y cercana.
- Reportes estratégicos del perfil pensional de su comunidad.
- Posibilidad de integrar el programa como valor agregado en productos financieros (tarjetas de crédito, seguros, ahorro programado, entre otros).
Conversemos y armamos el plan para su organización
Cuéntenos su contexto (tamaño, sector, cobertura) y preparamos una propuesta.