Su historia es única. Nuestro acompañamiento también.
Por eso no trabajamos con fórmulas estándar ni ofrecemos respuestas genéricas. Diseñamos un acompañamiento a la medida de su momento y de la evolución de su caso.
Organizaciones
Servicios pensionales para organizaciones
Servicios para empresas, entidades, fondos, cooperativas, gremios y organizaciones que necesitan gestionar riesgos pensionales, valorar obligaciones, sustentar procesos o desarrollar programas de asesoría y formación pensional con criterio técnico, jurídico y actuarial.
Última actualización: abril de 2026
Cómo ubicarse
Elija la ruta adecuada
Algunas organizaciones llegan con una obligación pensional concreta; otras necesitan soporte para una controversia o un programa de acompañamiento para su gente. Estas tres rutas ayudan a ordenar el punto de partida.
Asesoría corporativa
Para organizaciones que quieren acompañar mejor a empleados, asociados, afiliados o equipos internos en decisiones pensionales y seguridad social.
- Programa corporativo de asesoría pensional
- Formación empresarial
Obligaciones pensionales
Para cuantificar obligaciones, revisar pasivos, estructurar conmutaciones o gestionar escenarios asociados a omisiones de aportes.
- Conmutaciones pensionales
- Omisión de afiliación o cotización
- Valoración de pasivos pensionales
Legal y sindical
Para procesos, controversias, negociación colectiva o decisiones sensibles que requieren cifras, análisis actuarial y soporte técnico especializado.
- Soporte judicial pensional
- Pactos y convenciones colectivas
Servicios
Servicios especializados
Si su organización ya tiene clara la necesidad, puede ir directo al servicio. Si el caso aún no está definido, podemos ayudarle a precisar alcance, información requerida y próximos pasos.
Asesoría corporativa
Programa corporativo
Para ofrecer asesoría pensional a empleados, directivos, asociados, afiliados o grupos de interés y ayudarles a tomar mejores decisiones sobre su futuro pensional.
Útil si su organización necesita: acompañar a una población específica con una metodología clara y escalable.
Formación empresarial
Para capacitar equipos en pensiones, seguridad social y la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP), con enfoque práctico y preventivo.
Útil si su organización necesita: fortalecer criterios internos para gestión, auditoría, talento humano o cumplimiento.
Obligaciones pensionales
Conmutaciones pensionales
Para evaluar, estructurar o soportar una conmutación pensional con análisis técnico, jurídico, actuarial y financiero.
Útil si su organización necesita: sustentar un cierre pensional o trasladar obligaciones con trazabilidad.
Omisión de afiliación o cotización
Para cuantificar aportes omitidos o afiliaciones no realizadas, medir el impacto económico y definir cómo gestionar el riesgo pensional asociado.
Útil si su organización necesita: revisar contingencias por semanas, aportes o afiliaciones no registradas.
Pasivos pensionales
Para conocer el valor estimado de obligaciones pensionales, anticipar contingencias y tomar decisiones financieras, laborales o corporativas con mejor soporte.
Útil si su organización necesita: soportar auditoría, cierre contable, revisión de supuestos o planeación financiera.
Legal y sindical
Soporte judicial y dictámenes
Para fortalecer procesos judiciales, conciliatorios, administrativos o controversias pensionales con cifras, análisis actuarial y soporte técnico especializado.
Útil si su organización necesita: sustento técnico para defender una posición o revisar escenarios de proceso.
Pactos y convenciones colectivas
Para evaluar obligaciones pensionales derivadas de pactos, convenciones o acuerdos laborales antes de que se conviertan en contingencias costosas.
Útil si su organización necesita: cuantificar beneficios, comparar escenarios y sustentar decisiones de negociación.
Cómo trabajamos
Cómo trabajamos
El trabajo con organizaciones busca ser trazable, útil para decisiones internas y consistente con la información disponible, el nivel de riesgo y el objetivo del proyecto.
Contexto y alcance
Entendemos la necesidad, el tipo de decisión en juego y el alcance más conveniente para el proyecto.
Información y diagnóstico
Revisamos calidad de datos, fuentes, vacíos y prioridades para construir una base técnica más confiable.
Análisis y escenarios
Desarrollamos cálculos, valoraciones, dictámenes, comparaciones o contenidos según el objetivo definido.
Entrega y siguientes pasos
Entregamos informe, anexos y una conversación ejecutiva para orientar la aplicación de resultados.
Defina el alcance con criterio
Si su organización aún no tiene claro qué servicio corresponde al caso, puede agendar una reunión o llamada. Le ayudaremos a ubicar la ruta más conveniente según la necesidad, la información disponible y el nivel de acompañamiento requerido.
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes
Respuestas breves para saber por dónde empezar, qué esperar del proceso y cómo puede trabajar 60Más Pensiones con su organización.
¿60Más atiende solo empresas privadas?
No. 60Más Pensiones acompaña empresas privadas, entidades públicas, cooperativas, bancos, fondos, cajas, gremios, entidades sin ánimo de lucro y otras organizaciones con necesidades pensionales o de seguridad social.
¿Cómo elegir el área adecuada?
Si la necesidad está en acompañar a empleados, asociados o equipos internos, suele convenir asesoría pensional corporativa. Si está en pasivos, conmutaciones u omisiones, normalmente conviene gestión de obligaciones pensionales. Si exige soporte para procesos, controversias o negociación colectiva, puede convenir acompañamiento legal y sindical.
¿Se puede contratar un solo servicio o combinar varios?
Sí. La organización puede contratar un servicio puntual, un área completa o combinar varias necesidades según el alcance, la complejidad del caso, la información disponible y el objetivo del proyecto.
¿Pueden trabajar con información incompleta o sensible?
Sí. Podemos iniciar con información disponible, identificar brechas y proponer una ruta de levantamiento. Cuando aplica, también trabajamos con acuerdos de confidencialidad, accesos definidos y manejo controlado de información sensible.
¿Después de la entrega pueden orientar los siguientes pasos?
Sí. Según el alcance acordado, 60Más Pensiones puede orientar la aplicación de la recomendación, revisar respuestas de terceros y ayudar a ajustar la ruta si aparecen datos nuevos o cambia una condición relevante.