Organizaciones

Consultoría pensional para organizaciones

Soluciones actuariales, técnicas y legales para obligaciones pensionales de entidades públicas y privadas en Colombia.

NDA / confidencialidad Entregables auditables Alcance definido

85+

Conmutaciones y dictámenes corporativos

150+

Valoraciones actuariales NIIF/UGPP

25+

Organizaciones asesoradas

Cifras con corte a diciembre de 2025.

Área de servicio

Gestión de obligaciones pensionales

Identificamos, valoramos y optimizamos obligaciones pensionales con soporte técnico, jurídico y contable.

Conmutaciones pensionales

Cierre técnico–jurídico

Estructuración y validación actuarial–legal para cierres sostenibles ante la entidad competente.

  • Verificación del derecho + cálculo técnico.
  • Concepto jurídico y acompañamiento documental.

Cálculo actuarial por omisión de afiliación

Omisión de aportes

Diagnóstico y cuantificación para conciliación, defensa o regularización conforme a norma vigente.

  • Análisis individual o masivo según su población.
  • Prevención de contingencias y sanciones UGPP.

Valoración de pasivos pensionales

NIIF / NIC 19

Valoración y proyección actuarial para soporte contable, auditorías y planificación financiera.

  • Informe técnico auditable y trazable.
  • Escenarios de sensibilidad y recomendaciones.

Área de servicio

Acompañamiento legal y sindical

Peritajes técnicos y acompañamiento legal para negociación colectiva, procesos administrativos y soporte en litigios.

Valoración de pactos y convenciones colectivas

Beneficios colectivos

Análisis del costo pensional y escenarios para decisiones sostenibles en mesa de negociación.

  • Escenarios comparativos y costo esperado.
  • Sensibilidad del impacto y riesgos asociados.

Soporte judicial y dictámenes actuariales

Dictámenes certificados

Peritajes y acompañamiento legal con rigor técnico para procesos judiciales y administrativos.

  • Perjuicios, reliquidaciones y controversias.
  • Soporte para sustentación técnica.

Área de servicio

Asesoría pensional corporativa

Acompañamiento y educación como beneficio para empleados, afiliados o clientes de su organización.

Programa corporativo de asesoría pensional

Beneficio colectivo

Acompañamiento individual, cápsulas educativas y seguimiento ejecutivo, según el alcance.

  • Atención por cohortes (cercanos a pensión / casos sensibles).
  • Reporte ejecutivo agregado (sin datos sensibles).

Formación empresarial

Capacitación estratégica

Talleres especializados en pensiones, UGPP, NIIF, riesgos y seguridad social (según su necesidad).

  • Sesiones para líderes (finanzas, legal, RR. HH.) y equipos.
  • Material de apoyo y recomendaciones aplicables.

Nuestra metodología

Cómo trabajamos con organizaciones

Abra esta sección para ver las etapas del proceso y el tipo de entregables que suelen acompañar cada una.

Etapa 1

Diagnóstico integral

Identificamos riesgos, brechas y oportunidades según su población y obligaciones.

Etapa 2

Plan de acción

Hoja de ruta priorizada con responsables, entregables y cronograma.

  • Revisión técnica, normativa y contable.
  • Priorización por impacto y urgencia.

Etapa 3

Ejecución y cuantificación

Desarrollamos lo definido: cálculos, dictámenes, escenarios y soporte.

  • Pasivos NIIF/NIC 19 y sensibilidades.
  • Soporte documental y técnico según el caso.

Etapa 4

Reportes ejecutivos

Resultados claros para comités, auditoría y toma de decisiones.

Etapa 5

Cierre y acompañamiento

Transferencia de conocimiento y seguimiento según el alcance acordado.

Preguntas frecuentes

Respuestas rápidas para las áreas de Legal y RRHH

Lo esencial sobre alcance, entregables, confidencialidad y acompañamiento.

¿Qué entregables recibimos en un proyecto típico?

Normalmente entregamos informe técnico auditable, supuestos, metodología, anexos y recomendaciones. El detalle se ajusta al tipo de solución (NIIF/NIC 19, UGPP, conmutaciones, dictámenes o programas).

¿Trabajan con información sensible y confidencial?

Sí. Podemos trabajar bajo acuerdos de confidencialidad (NDA) y con esquemas de acceso por roles. Definimos desde el inicio qué información es necesaria y cómo se protege.

¿En cuánto tiempo se puede tener un diagnóstico inicial?

Depende de la población y la disponibilidad de datos. En la primera conversación definimos información mínima, alcance y un cronograma realista.

¿Aplica para entidades públicas o solo privadas?

Aplicamos para organizaciones privadas y públicas, según la necesidad (contable, técnico–actuarial, UGPP, jurídico–sindical o programas internos).

¿Pueden acompañar procesos judiciales, administrativos o negociación colectiva?

Sí. Brindamos soporte técnico–actuarial y acompañamiento jurídico según el caso, definiendo alcance y participación desde el inicio.

¿Quiere una ruta clara en 30 minutos?

En la reunión definimos alcance, población, riesgos principales y próximos pasos (con entregables y cronograma).