Rutas principales
Su historia es única. Nuestro acompañamiento también.
Acompañamos decisiones pensionales de personas y organizaciones con análisis técnico, jurídico y actuarial, según el momento del caso y el alcance que se necesita revisar.
Método 60Más
Método 60Más para convertir información pensional en decisiones claras
Última actualización · mayo de 2026
En 60Más partimos de su contexto, sus documentos y el objetivo de la consulta. Revisamos la información disponible, evaluamos escenarios o riesgos y convertimos el análisis en una ruta de acción clara, con acompañamiento posterior cuando el servicio lo incluye.
La metodología
Cinco momentos para pasar de la información a la acción
El Método 60Más organiza la información pensional, jurídica, actuarial o institucional en una secuencia clara: definir el alcance, revisar los datos, analizar alternativas, ordenar una ruta y acompañar la explicación cuando corresponde.
Alcance
Definir la decisión, caso o necesidad
Escuchamos el contexto, identificamos qué se busca resolver y delimitamos el alcance del servicio antes de iniciar el análisis.
Información
Reunir documentos y datos relevantes
Revisamos historia laboral, soportes, cifras, antecedentes, población involucrada o información institucional según el tipo de servicio.
Análisis
Evaluar escenarios, riesgos y alternativas
Aplicamos criterios técnicos, jurídicos o actuariales para comparar opciones, advertir riesgos y precisar qué puede cambiar en cada escenario.
Ruta de acción
Organizar próximos pasos
Convertimos los hallazgos en prioridades, advertencias, documentos pendientes, decisiones por tomar y pasos recomendados.
Acompañamiento
Explicar y ajustar la ruta
Presentamos hallazgos, resolvemos inquietudes y revisamos nueva información o escenarios complementarios cuando el alcance contratado lo permite.
El método no promete un resultado pensional específico. Su valor está en ayudarle a entender mejor la información, priorizar decisiones y avanzar con una ruta más clara.
Qué aporta
El método convierte información dispersa en criterio para decidir
En pensiones, los datos aislados no siempre explican qué conviene hacer. El Método 60Más conecta información, análisis y próximos pasos para que el estudio no quede como un documento difícil de aplicar.
Claridad
Qué se sabe y qué falta
Ordenamos la información disponible y señalamos los vacíos que pueden afectar el análisis o la decisión.
Criterio
Qué alternativas merecen revisión
Comparamos escenarios, riesgos, reglas o variables relevantes según el caso y el alcance contratado.
Ruta
Qué hacer primero
Organizamos prioridades, advertencias, documentos pendientes y pasos recomendados para avanzar con más orden.
Acompañamiento
Cómo entender y aplicar el resultado
Cuando el servicio lo incluye, explicamos hallazgos, resolvemos dudas y revisamos ajustes dentro del alcance contratado.
Aplicación
El método se adapta al tipo de servicio
La estructura de trabajo es global, pero la aplicación cambia según la necesidad: una decisión pensional personal, un caso legal o un proyecto para una organización.
01
Planeación pensional
Escenarios, expectativas y ruta personal
Para personas que necesitan estimar, comparar o priorizar decisiones pensionales con base en su historia laboral, documentos, expectativas y alternativas disponibles.
02
Servicios legales
Antecedentes, soportes y posibles actuaciones
Para casos con componente jurídico que requieren revisar documentos, antecedentes, riesgos, viabilidad y próximos pasos según el estado del caso.
03
Organizaciones
Objetivos institucionales, información y riesgo
Para empresas, fondos, sindicatos, entidades o grupos que necesitan análisis técnico, jurídico o actuarial sobre obligaciones, población involucrada o decisiones institucionales.
Cómo empezar
Cuéntenos qué necesita revisar
Si todavía no sabe si su caso corresponde a planeación, servicio legal u organización, puede empezar por escrito. Ese formulario aplica para personas y organizaciones.
Escríbanos
Recomendado si quiere explicar su caso, adjuntar contexto inicial o pedir orientación sobre el servicio adecuado.
EscríbanosLlamada para personas
Útil para una orientación inicial breve cuando la consulta corresponde a una decisión pensional personal.
Agendar llamadaLlamada para organizaciones
Útil si consulta en nombre de una empresa, entidad, fondo, cooperativa, sindicato u otra organización.
Agendar llamadaDudas frecuentes
Respuestas sobre el Método 60Más
Estas respuestas explican cómo se aplica el método, qué significa la ruta de acción y cómo funciona el acompañamiento posterior.
¿Qué hace diferente al Método 60Más? +
El método no se limita a revisar datos o entregar un informe. Busca definir el alcance, ordenar información, evaluar alternativas, construir una ruta de acción y acompañar la explicación o los ajustes posteriores cuando el servicio lo incluye.
¿Es el mismo método para personas y organizaciones? +
Sí, la lógica general es la misma, pero la aplicación cambia. En personas puede enfocarse en historia laboral, mesada, régimen o trámites. En organizaciones puede enfocarse en población involucrada, obligaciones, riesgos, soportes, impacto financiero o decisiones institucionales.
¿Qué es una ruta de acción? +
Es la forma de convertir el análisis en próximos pasos. Puede incluir prioridades, advertencias, documentos por conseguir, decisiones por tomar, escenarios que conviene revisar y pasos recomendados según el servicio contratado.
¿Qué incluye el acompañamiento posterior? +
Depende del alcance contratado. Puede incluir explicación del estudio, resolución de dudas, revisión de nueva información, ajustes de escenarios o acompañamiento técnico, jurídico o actuarial según el tipo de servicio.
¿El método garantiza un resultado pensional? +
No. El método ayuda a analizar información, comparar alternativas y organizar próximos pasos. No garantiza una mesada, una decisión de una entidad, un fallo judicial ni un resultado específico.
¿Cómo se protege la información? +
La información se trata con confidencialidad y conforme a la política de protección de datos de 60Más Pensiones.