Cálculo actuarial por tiempos omitidos
Identifique períodos omitidos con posibilidad real de convalidación, estime el costo del cálculo actuarial antes de pagar oficialmente y defina si esa vía sí vale la pena en su caso. En algunos perfiles, esto puede ser clave para recuperar semanas que hoy hacen falta e incluso fortalecer una estrategia pensional como la transición.
Qué cambia gracias a este estudio
Este servicio no se queda en una estimación aislada. Le ayuda a decidir si conviene avanzar con un cálculo actuarial, qué períodos deberían priorizarse y cómo esa decisión puede influir en su ruta pensional antes de pagar oficialmente.
Evita pagar a ciegas
Usted conoce una estimación técnica previa del cálculo actuarial antes de comprometer recursos en la liquidación oficial.
Le muestra si esos tiempos realmente le ayudan
No todo período omitido vale lo mismo. El estudio aterriza qué convalidaciones sí tienen sentido para su caso y cuáles no deberían priorizarse.
Conecta el cálculo actuarial con su objetivo pensional
La recomendación no se queda en el trámite. Se analiza cómo esos tiempos pueden mover semanas, requisitos o una estrategia pensional más amplia.
Le deja una ruta clara para formalizar y hacer seguimiento
Usted sabe qué hacer después del estudio, por dónde avanzar y qué revisar hasta que el reflejo en la historia laboral quede bien encaminado.
Decisiones que este servicio le ayuda a tomar mejor
La utilidad real de este estudio está en que le permite decidir con más sustento antes de pagar, formalizar o dejar pasar tiempos omitidos que podrían ser importantes.
Qué períodos conviene mover primero
Para no dispersar tiempo y dinero en convalidaciones que no tienen el mismo valor para su caso.
Si el cálculo actuarial sí vale la pena
Con una estimación previa que le permita medir el costo frente al beneficio pensional esperado.
Cómo esos tiempos impactan su ruta pensional
Incluida, cuando aplica, la recuperación de semanas que pueden ser relevantes para transición u otros objetivos pensionales.
Qué hacer después de formalizar
Para hacer seguimiento al reflejo en la historia laboral y reaccionar a tiempo si algo no avanza como debería.
Acompañamiento para formalizar el proceso y revisar qué pasa después.
Este es uno de los diferenciales más valiosos del servicio. Después de recibir el estudio, usted puede usar sus sesiones para revisar la formalización, entender respuestas de la entidad y hacer seguimiento al reflejo o la imputación en su historia laboral.
La modalidad individual incluye 5 sesiones y la modalidad para dos personas incluye 6 sesiones compartidas entre ambos casos. No tienen vencimiento y se usan dentro del alcance del estudio contratado.
Formalización por canales oficiales
Puede usarlo para revisar cómo presentar el caso y qué soportes conviene tener claros antes de avanzar.
Seguimiento al reflejo en historia laboral
Sirve para revisar si el proceso está avanzando y qué conviene hacer si la imputación no aparece como debería.
Ajustes si aparece información nueva
Si cambian soportes, períodos o condiciones del caso, puede usarse para revisar si la priorización inicial debe ajustarse.
Modalidades y valor del estudio
Puede contratar este servicio para una o dos personas. En ambos casos recibe estudio técnico, estimación del cálculo actuarial, priorización de períodos y acompañamiento posterior para formalizar y hacer seguimiento con más criterio.
Estudio individual
Para una persona que necesita estimar el cálculo actuarial antes de pagar oficialmente, priorizar períodos y contar con 5 sesiones posteriores para formalización y seguimiento.
Incluye estudio técnico, estimación del cálculo actuarial, priorización de períodos a convalidar y 5 sesiones de acompañamiento post-estudio.
Activación del estudio
Puede activar el estudio con el abono inicial y el envío de la documentación base del caso.
Estudio para dos personas
Para dos casos dentro de una misma contratación, con dos estudios independientes y 6 sesiones posteriores compartidas entre ambos casos.
Incluye dos estudios técnicos independientes, propuesta individual de períodos a convalidar y 6 sesiones de acompañamiento post-estudio compartidas entre ambos casos.
Activación del estudio
Es una modalidad conveniente cuando dos personas quieren revisar esta vía dentro de una misma contratación.