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Organizaciones · Área estratégica

Acompañamiento legal y sindicalen pensiones

Asesoría jurídica y sindical con respaldo técnico-actuarial para negociar, sustentar y defender decisiones pensionales en procesos judiciales, administrativos, comités, conciliaciones y mesas de negociación.

Agendar reunión Escríbanos

Trabajamos con alcances definidos y soporte técnico defendible. Según la necesidad, el proyecto puede incluir peritaje, modelación, cuantificación de escenarios, revisión documental y soporte para comités o negociación.

Servicios del área

  • Soporte judicial y dictámenes actuariales
  • Valoración de pactos y convenciones colectivas

Alcance típico: diagnóstico, cuantificación, soporte técnico auditable y orientación para decisión o defensa interna.

85+

Conmutaciones y dictámenes corporativos

150+

Valoraciones actuariales NIIF / UGPP

25+

Organizaciones asesoradas

Cifras con corte a diciembre de 2025.

Navegación Servicios Entregables Cuándo aplica Preguntas frecuentes

Servicios

Dos frentes, un mismo objetivo: decisiones defendibles

Aterrizamos el caso, cuantificamos escenarios y dejamos soporte listo para comité, auditoría, mesa, conciliación o proceso. El diferencial está en el puente entre criterio legal y lectura técnica-actuarial.

Soporte judicial y dictámenes actuariales

Servicio

Soporte judicial y dictámenes actuariales

Peritajes, cuantificación y trazabilidad para sustentar o controvertir pretensiones en procesos judiciales o administrativos. Ideal cuando el caso depende de cifras, supuestos y metodología.

Cuándo aplica

Proceso judicial o administrativo, conciliación en evaluación o discusión que se define por supuestos y cálculo.

Insumos mínimos

Hechos, preguntas o pretensiones, documentos clave, población afectada y bases disponibles según el caso.

Entregables típicos

Informe técnico auditable, anexos probatorios, trazabilidad de cálculo y socialización ejecutiva.

Ver detalle
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Servicio

Valoración de pactos y convenciones colectivas

Cuantificamos costo esperado y escenarios para negociar con base técnica, anticipar impactos y reducir riesgos futuros. Útil para mesas de negociación, comités y planeación financiera.

Cuándo aplica

Negociación colectiva próxima, comité que exige cifras o necesidad de comparar alternativas con impacto.

Insumos mínimos

Texto actual o propuesto, reglas de elegibilidad, población objetivo y objetivo de negociación.

Entregables típicos

Escenarios comparativos, costo esperado, supuestos documentados y reporte ejecutivo para mesa o comités.

Ver detalle

Entregables

Entregables típicos: claros, auditables y listos para decisión

El alcance final se acuerda con su equipo. Estos son los entregables más comunes cuando se requiere soporte para comité, auditoría, negociación o proceso.

Entregable

Reporte ejecutivo

Conclusión, escenarios y recomendación: qué decidir y por qué, con riesgos y próximos pasos.

Entregable

Informe técnico auditable

Metodología, supuestos, resultados y trazabilidad. Diseñado para revisión de terceros.

Entregable

Anexos y trazabilidad

Tablas de soporte, cálculos, fuentes y evidencias mínimas necesarias para defensa y control.

Cuándo aplica

Se recomienda cuando el caso depende de cifras y evidencia

Si se reconoce alguno de estos escenarios, normalmente vale la pena intervenir con soporte técnico-actuarial y lectura legal coordinada.

Procesos y controversias

  • ✓

    Hay proceso judicial o administrativo y se requiere cuantificación o peritaje.

  • ✓

    El caso se define por supuestos, metodología y trazabilidad de cifras.

  • ✓

    Se evalúa conciliación o transacción y se necesita un rango defendible.

Negociación y comités

  • ✓

    Se aproxima negociación colectiva y se debe conocer el costo real de escenarios.

  • ✓

    Comité o auditoría pide evidencia: números, supuestos y trazabilidad.

  • ✓

    Se requiere comparar alternativas y defender una decisión con cifras.

Siguiente paso

Conversemos sobre el alcance más conveniente para su caso

Podemos empezar con una reunión ejecutiva para revisar el contexto, definir si el caso requiere soporte judicial, valoración de convención o ambos, y acordar una ruta de trabajo clara.

Agendar reunión Escríbanos

Preguntas frecuentes

Lo esencial antes de empezar

Alcance, confidencialidad, entregables e insumos típicos según el caso y la calidad de la información disponible.

¿Qué entregables recibe mi organización?

Depende del alcance. Lo más común es un reporte ejecutivo, un informe técnico auditable, anexos con trazabilidad de cálculo y una socialización ejecutiva para alinear decisiones y próximos pasos.

¿Cómo manejan información sensible y confidencial?

Podemos trabajar con NDA, canales definidos y accesos por rol. Acordamos desde el inicio qué información es necesaria, cómo se comparte y cómo se protege.

¿Qué información necesitan para empezar?

Para una primera revisión suelen requerirse contexto del caso, población afectada, fechas relevantes y documentos clave. Si faltan datos, se define un set mínimo para avanzar sin fricción.

¿En cuánto tiempo podemos tener un primer resultado?

Depende de la complejidad y de los insumos disponibles. Tras la reunión inicial y la validación de información mínima, se define un cronograma realista con hitos y entregables.

¿Pueden coordinarse con nuestro equipo legal interno o externo?

Sí. Ajustamos formato y profundidad al objetivo del caso y trabajamos coordinados con el equipo legal para asegurar coherencia entre narrativa, evidencia y cuantificación.

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Grupo GeCap SAS · Bogotá, Colombia

Estudios de planeación

  • Proyección de mesada pensional
  • Fondo privado vs. Colpensiones
  • Asesoría integral en pensiones
  • Transición vs. reforma pensional
  • Cálculo actuarial por tiempos omitidos
  • Pensión internacional

Servicios legales

  • Gestión y trámite de pensiones
  • Revisión del cálculo de la pensión
  • Nulidad de traslado
  • Conceptos jurídicos en pensiones
  • Compatibilidad de pensiones
  • Representación legal en procesos

Servicios corporativos

  • Conmutaciones pensionales
  • Omisión de afiliación y/o cotización
  • Pasivos pensionales
  • Soporte judicial y dictámenes actuariales
  • Pactos y convenciones colectivas
  • Programa corporativo
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