El conocimiento es la base de las organizaciones que trascienden.
Capacitación corporativa en seguridad social y prestaciones laborales
Fortalezca a su organización con talleres y ciclos de capacitación especializados en pensiones, UGPP y normativas laborales. Diseñados para convertir la formación en un activo estratégico que protege y empodera a su equipo.
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¿Por qué contratar este servicio?
Porque la falta de actualización en temas legales y pensionales puede traducirse en sanciones, demandas y costos ocultos. La formación continua asegura cumplimiento normativo, eficiencia operativa y confianza en la gestión de su equipo.
Temarios sugeridos
- Sistema pensional (régimen público/privado) y transición.
- UGPP: fiscalización, requerimientos y buenas prácticas.
- Prestaciones económicas y liquidaciones (casos prácticos).
- Actualización normativa: Ley 100, ajustes recientes y tendencias.
- Riesgos laborales y coordinación con seguridad social.
Adaptamos el temario al sector y nivel del grupo (básico, intermedio, avanzado).
Formatos y logística
- Material descargable y grabación (cuando aplique).
- Sesión de preguntas y laboratorio de casos.
- Certificado de participación 60Más.
Evaluación del aprendizaje
- Diagnóstico inicial (pre-test) opcional.
- Micro-evaluaciones por módulo (quizzes breves).
- Post-test y retroalimentación con recomendaciones.
KPIs y reporte
- Cobertura y asistencia.
- Satisfacción (NPS) y utilidad percibida.
- Indicadores de aplicación en el puesto (follow-up).
Enviamos reporte ejecutivo con métricas y próximos pasos.
¿Qué gana su organización?
- Cumplimiento normativo sólido.
- Reducción de errores operativos y riesgos legales.
- Equipos más preparados y seguros en su gestión.
- Cultura organizacional fortalecida y confiable.
Preguntas frecuentes
- ¿Podemos mezclar virtual y presencial? Sí, el modelo es híbrido y escalable por sedes.
- ¿Incluye materiales y certificados? Sí, entregamos memorias y certificado 60Más.
- ¿Mínimo de asistentes? Flexible; sugerimos grupos de 15–35 por sesión.
¿Agendamos una sesión para su equipo?
Cuéntenos objetivos, tamaño del grupo y temas de interés; enviamos agenda y costos.