Nuestras capacidades
Capacidades para comprender, estructurar y acompañar decisiones pensionales.
En 60Más nos dedicamos exclusivamente a pensiones. Integramos conocimiento jurídico, actuarial, económico y estratégico para trabajar con personas y organizaciones cuando una decisión pensional exige algo más que una respuesta aislada.
Una especialidad
Una decisión pensional rara vez depende de una sola cosa.
Una historia laboral puede cambiar una proyección. Una norma puede cambiar una alternativa. Un cálculo puede revelar una obligación. Y una decisión puede terminar exigiendo una actuación jurídica.
En 60Más nos dedicamos exclusivamente a pensiones. Por eso hemos desarrollado capacidades jurídicas, actuariales, económicas y estratégicas alrededor de una misma especialidad, para comprender suficientemente bien cada situación y saber qué hacer con ella.
La situación define las capacidades que necesita. No al contrario.
Personas
Comprender el futuro pensional y actuar cuando el caso lo requiere.
Para las personas, 60Más articula dos capacidades: Planeación Pensional y Servicios Legales.
Planeación Pensional
Comprende la historia laboral, analiza escenarios y construye estrategias coherentes con la realidad y los objetivos de cada persona.
Servicios Legales
Capacidad jurídica aplicada a asuntos pensionales cuando la situación exige una actuación, reclamación, trámite o representación especializada.
Organizaciones
Tres capacidades para cuidar personas, gestionar obligaciones y proteger la estabilidad institucional.
Empresas, entidades públicas, organizaciones solidarias, sindicatos e instituciones pueden enfrentar necesidades pensionales muy distintas.
La capacidad adecuada depende de qué está en juego: personas, obligaciones o una situación jurídica e institucional.
Asesoría Pensional Corporativa
Orientación técnica y estratégica para informar, formar o acompañar grupos de personas relacionadas con una organización.
Gestión de Obligaciones Pensionales
Identificación, cuantificación, gestión y regularización de obligaciones, contingencias y pasivos pensionales.
Acompañamiento Legal y Sindical
Capacidad jurídica y consultiva para asuntos pensionales colectivos, controversias, relaciones sindicales y decisiones institucionales.
Cómo se conectan
Una situación puede necesitar más de una capacidad.
Las capacidades no funcionan como compartimentos aislados. Se conectan cuando la realidad del caso lo exige.
Planeación → Servicios Legales
Una estrategia pensional puede conducir a una actuación jurídica cuando el análisis identifica una reclamación, trámite o necesidad de representación.
Asesoría → Gestión de Obligaciones
Una organización puede necesitar acompañar a sus personas y, al mismo tiempo, comprender o gestionar responsabilidades pensionales propias.
Obligaciones → Acompañamiento Legal
Una obligación pensional puede requerir soporte jurídico cuando aparecen controversias, procesos o escenarios colectivos e institucionales.
Una disciplina común
Pensamiento Estratégico Pensional.
Todas las capacidades de 60Más se desarrollan desde una misma disciplina institucional.
Antes de recomendar, relacionamos historia, contexto, alternativas, consecuencias y la actuación que puede resultar necesaria.
Continuidad